Maatwerktrajecten voor (aankomend) jong professionals

Wil jij een professional worden die stevig in het zadel zit?

Wil jij leren krachtig je eigen koers vast te houden?

Wil jij als werkgever jong professionals een kans bieden binnen jouw organisatie?

 Studerend of net gestart met je eerste baan. Op jezelf (gaan) wonen, je vriendenkring opbouwen, relaties. Ervaringen opdoen en jezelf
beter leren kennen. Een fase waarin je volop in beweging bent, in omstandigheden die je niet altijd zelf in de hand hebt. Een fase waarin veel
van jou gevraagd kan worden in studie, werk en privé en die de nodige stress met zich mee kan brengen.

Ik wil jou graag begeleiden bij het leren omgaan met dat wat jou bezighoudt als (aankomend) jong professional. Het gaat om jou als persoon
in relatie tot de situaties die je tegenkomt in studie, leven en werk. Jouw vragen staan centraal. Je rugzak wordt gevuld met tools om hiermee
om te gaan zodat je je kunt ontwikkelen tot een krachtig mens en professional.

De begeleiding kan plaatsvinden in de vorm van een individueel traject. Je kunt er ook voor kiezen om deel te nemen aan een supervisiegroep
of begeleide intervisiegroep waarin je je ervaringen kunt delen en kunt leren van elkaar.

Ben jij als werkgever, gezien de intensiteit van het werk, geneigd alleen ervaren professionals aan te nemen? Zie je wel de waarde van de inspirerende en vernieuwende ideeën van
jong professionals en wil jij hén een kans bieden? Zoek je naar een begeleidingsaanbod dat deze jong professionals kan ondersteunen bij de uitvoering van hun werk?

Dan zijn supervisie en begeleide intervisie krachtige vormen van deskundigheidsbevordering om deze jong professionals een goede start te laten maken in het werk.
Structurele begeleiding naast het werk, individueel of in een groep, met de bedoeling dat zij zich ontwikkelen tot evenwichtige professionals.
Aandacht voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ik ga graag met je in gesprek om de mogelijkheden te verkennen.